Кабінет міністрів змінив порядок обчислення середньої зарплати, яка застосовується під час оплати відпустки чи компенсації за невикористані дні відпочинку. Віднині дія постанови поширюється і на найманих працівників фізичних-осіб підприємців.
Відповідне рішення ухвалили в середу, 9 грудня, на засіданні уряду.
Порядок обчислення середньої заробітної плати зачепить кожного, адже саме цю постанову використовують під час обрахунків суми оплати працівнику відпустки або компенсації за невикористану відпустку.
Що змінилося:
– дія постанови відтепер поширюється і на найманих працівників ФОПів – раніше поширювалося лише на працівників підприємств та організацій;
– пропонується враховувати всі види відпусток – раніше враховувалася лише щорічна оплачувана відпустка;
усувається низка дискримінаційних підходів;
– спрощується підхід під час підвищення посадових окладів – скасовується механізм коригування виплат.
Довідка:
Під час простою підприємства не з вини працівника допомога по тимчасовій непрацездатності має надаватися працівнику на загальних підставах.
У Верховній Раді України ухвалили законопроєкт, який дозволить зрівняти права чоловіків і жінок на декретну відпустку.
Згідно із законом, у разі карантину передбачено підставу для збільшення кількості днів неоплачуваної відпустки за угодою сторін.
