Темпи трудової міграції набувають загрозливих рис. За інформацією експертів Інституту демографії та соціальних досліджень ім. Птухи, кількість українських трудових мігрантів становить 2,2-2,3 млн осіб або 8% населення.

Про те, що пропоновані вакансії у нашій країні і області зокрема не влаштовують шукачів роботи, говорить і керівник центру зайнятості тячівського району Василь Кушілка. Робота є, а от, роботобавцям варто замислитися про заробітні плати.

Крім того, за словами Василя Кушілки , умови праці, які пропонують роботодавці за кордоном, є для наших громадян набагато привабливішими. Наслідком трудової міграції за кордон – є зменшення рівня безробіття – зазначив Василь Кушілка.

Аналітики стверджують, що просто підвищувати заробітну платню в сьогоднішніх умовах – недостатньо. Проблему доведеться вирішувати комплексно, змінюючи: управління, систему мотивацій, умови роботи і багато інших факторів. Тим часом, і в Закарпатті є ряд великих підприємств з гідними зарплатами, які постійно в пошуку робочих рук, а самі роботодавці стверджують – готові знаходити спільну мову з потенційними працівниками.

Більше у відео від М-студіо: