Вхiд на сайт
Авторизацiя
» » Роботодавцям в Україні можуть ввести квоти на людей, старших за 45 років

Роботодавцям в Україні можуть ввести квоти на людей, старших за 45 років

Роботодавцям в Україні можуть ввести квоти на людей, старших за 45 років
Мінсоцполітики планує ввести для роботодавців квоти для людей з інвалідністю та працівників від 45 років. Про це повідомив міністр соціальної політики Андрій Рева.

“Одна з ідей, які ми зараз обговорюємо, — це квоти для людей з інвалідністю. 4% персоналу в кожному підприємстві повинні бути заброньовані для людей з інвалідністю. Це саме має стосуватися людей певних вікових груп, яким належить доопрацювати певний віковий стаж, а їх не беруть через дискримінацію за віком”, — сказав міністр.

Квоту хочуть ввести для людей у віці від 45 років. За словами Реви, це зацікавить роботодавців брати на роботу таких працівників.

“Краще взяти людину на роботу, платити їй заробітну плату, щоб вона приносила користь, ніж потім платити значно більше грошей у бюджет, щоб утримувати цю людину від 45 років”, — зазначив Рева.

Нагадаємо, раніше Рева заявляв, що Верховна Рада України може розглянути і затвердити нову редакцію Трудового кодексу до липня 2017 року.

Джерело
Ви зайшли як не зареєстрований користувач!
Додати коментар
Ваше Ім'я:
Ваш E-Mail:
Напівжирний Похилий текст Підкреслений текст Закреслений текст | Вирівнювання по лівому краю По центру Вирівнювання по правому краю | Вставка смайликів Вставка посиланняВставка захищеної посилання Вибір кольору | Прихований текст Вставка цитати Перетворити вибраний текст з транслітерації в кирилицю Вставка спойлера

Введть те, що бачите на зображенні: